山东青岛 | 青岛高新区管委会面向国内外知名高校选聘工作人员20人简章
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报名时间：发布之日起至7月8日17:00
青岛国家高新技术产业开发区（简称“青岛高新区”）是1992年11月经国务院批准设立的国家级高新区,也是山东半岛国家自主创新示范区的重要组成部分，目前为“一区多园”发展格局。其中，胶州湾北部主园区自2008年5月启动建设以来，始终秉承“发展高科技、实现产业化”的初心使命，抢抓机遇、踔厉奋发，正加快打造创新驱动发展示范区和高质量发展先行区，努力向具有世界影响力的高科技园区迈进。
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引进人数和范围
选聘范围
2022年应届生及择业期（2020年、2021年）内未就业的国内外高校（高校范围见附件）本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生。
选聘职位及数量
本次拟公开选聘各岗位人员20名
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岗位详情及高校名单
符合 2022 年高新区管委面向国内外高校选聘工作人员报考要求的国内高校名单
清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、
上海交通大学、中国科学技术大学、南京大学、
北京外国语学院
符合 2022 年高新区管委面向国内外高校
选聘工作人员报考要求的国（境）外高校名单
（QS、泰晤士高等教育、U.S.News、软科分别发布的高校世界排名,
TOP100中去掉国内高校）
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引进对象条件
坚持品学兼优，突出政治标准，报考人员须符合以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具备良好的道德品行，有较好的人际沟通和语言表达能力，有服务基层的意愿和吃苦耐劳的精神，身心健康，符合录用体检标准。
4.具有岗位要求的学历、学位和专业条件。
5.截至报名时，大学本科毕业生25周岁以下，硕士研究生30周岁以下，博士研究生35周岁以下。大学学制为5年及以上的，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。本科生、研究生取得毕业证书和学位证书应按规定学制如期取得（博士研究生应在录用报到前取得）。留学回国人员报名时需取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。独立学院毕业生，委托培养、在职培养和定向培养的毕业生，不在招聘范围。
6.法律、法规规定的其他条件。
7.其他具体资格条件详见《青岛高新区管委会选聘职位表》
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引进程序
（一）报名和资格初审
报名方式：本次招聘采取网上报名的形式进行，应聘人员登录青岛高新区网上报名系统（http://qzpta8.chinasyks.org.cn/qzsoft/index.html#/index）进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料，每人只限报1个职位。除以上报名方式外，不接受其他任何方式的报名。
报名时间：自公告发布之日起至2022年7月8日17:00止。
报名截止后，高新区组织资格初审，资格初审合格人员通过网络视频或现场方式进行初选，研究确定参加择优比选人员。资格审查贯穿选聘工作全过程，如有弄虚作假行为的，取消选聘资格，并承担相应后果。未进入初选、择优比选人员，不再另行通知。
（二）择优比选
按照全面、客观、公正的原则，对进入择优比选范围的人员采取现场面试比选的方式，注重实绩、突出能力、综合择优。具体时间、方式等另行通知。
（三）考察公示
根据择优比选情况，研究确定人选，并进行考察和体检。对考察、体检合格的人员在青岛高新区官网（http://gxq.qingdao.gov.cn）进行公示，拟聘用人员一经公示不再进行递补。
（四）正式聘用
公示期满没有异议的或反映问题不影响聘用的人选，在体检考察通过后，按规定办理相关聘任手续。
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相关待遇
聘用后，根据青岛市相关规定，落实高校毕业生住房补贴、青年人才在青创新创业一次性安家费等就业创业类奖励补贴。
有关说明
（一）高新区管委会不明确机构规格，不明确行政级别，实行岗位聘任制，签订聘任合同，聘期内及期满，依据考核结果予以续聘或解聘。
（二）实行岗位绩效薪酬。按照《关于功能区管委人员薪酬和社保等待遇的指导意见》执行，按照以岗定薪、以绩定薪、奖优罚劣、绩薪相适原则制定，以体现保障基本、突出激励、重点向招商等主责主业岗位倾斜导向。受聘人员允许按功能区薪酬标准全基数缴纳社会保险。
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咨询方式及附件
联系人：王鹏 江玉静
联系电话：66966621
点击【阅读原文】查看原文及附件
1. 符合2022年高新区管委面向国内外高校选聘工作人员报考要求的国内高校名单
2. 符合2022年高新区管委面向国内外高校选聘工作人员报考要求的国（境）外高校名单
3. 《青岛高新区管委会选聘职位表》
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